Главная – Бестселлеры
Флагманские продукты Профконсалт ИСМ
• Анализ корневых причин происшествий
• Поведенческий аудит безопасности
• Энергоменеджмент
• Техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Оценка Культуры безопасности
• Внутренние аудиты
– самые востребованные продукты на рынке консалтинга.
Анализ коренных причин (АКП) – это методика, предназначенная для глубокого исследования проблем или инцидентов с целью выявления их первопричин, а не просто устранения поверхностных симптомов. АКП позволяет системно разобраться в источниках проблем, чтобы предотвратить их повторное возникновение. Эта методика применяется в различных сферах — от производства и логистики до управления проектами и безопасности. Наибольшее своё распространение методика нашла в Системах менеджмента качества (особенно в аэрокосмической отрасли на стыке с безопасностью), экологии, особенно охраны труда и здоровья на производстве на базе международных стандартов ISO (ИСО) 9001, 14001 и 45001, но она применима в любой системе менеджмента, будь то инциденты с информационной безопасностью ISO 27001 или случаи связанные с коррупцией ISO 37001, в полть до пищевой безопасности согласно ISO 22001.
Подробнее вы можете узнать здесь
Поведенческий аудит безопасности (ПАБ) или иногда называют поведенческий лидерский аудит безопасности (ПЛАБ) – это современная методика, направленная на анализ поведения сотрудников на рабочих местах с целью выявления потенциальных рисков и опасных действий. Развитие и совершенствование системы охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (в т.ч. на базе ISO 45001) на сегодняшний день не может привести к полному искоренению производственного травматизма, т.к. частой причиной травм является производственное поведение работника, псевдоусовершенствование им рабочего процесса, пропуск шагов технологической цепочки и т.д. Методика основана на наблюдениях за повседневными действиями персонала, что позволяет своевременно выявлять небезопасные практики и вносить корректировки для повышения уровня безопасности на производстве.
ПАБ – это один из инструментов формирования привычки безопасного поведения работников и действенный механизм предупреждения и выявления потенциально опасных ситуаций в спектре оценки культуры безопасности (ОКБ) организации.
Подробнее вы можете узнать здесь
Нехватка энергоресурсов и постоянный рост цен на них ставят перед всеми отраслями серьезные вызовы. Сегодня, благодаря развитию технологий, мы все больше зависим от различных видов энергии. Организации тратят значительные средства на потребление энергии, особенно в энергоемких секторах, где затраты на электроэнергию могут достигать 20% и более от общей прибыли компании.
В этой ситуации, постоянная оптимизация энергопотребления должна стать неотъемлемой частью стратегии каждой прогрессивной компании. Стандарт ИСО 50001 предлагает комплексный подход к управлению энергоэффективностью, который поможет вам снизить эксплуатационные расходы, улучшить экологические показатели и повысить общую устойчивость вашего бизнеса.
Присоединяйтесь к тем, кто уже выбрал путь к успешному будущему через энергоэффективность. Внедрение стандарта ИСО 50001 – ваш первый шаг к долгосрочному росту и стабильности.
Внедрение методологии современного управления ТОиР – это инвестиция в будущее вашего бизнеса. Эффективное управление техническим обслуживанием и ремонтом (ТОиР) играет критическую роль в поддержании производительности, снижении затрат и увеличении срока службы оборудования. Современные условия требуют новых подходов к управлению ТОиР, и мы предоставляем проверенные методы и лучшие практики для достижения этих целей.
В прошлом, техническое обслуживание и ремонт часто воспринимались как ненужные расходы, которые не приносят видимых результатов. Более 20 лет назад ремонтный персонал считался наименее оплачиваемым, хотя их работа требовала высокой квалификации и специализированных знаний.
Сегодня ситуация кардинально изменилась. На передовых предприятиях ТОиР признается стратегическим компонентом производственной деятельности. Внедрение ил модернизация подходов к ТОиР позволяет оптимизировать процессы технического обслуживания, минимизировать простои оборудования и повысить общую надежность производства.
ТОиР дает возможность улучшить качество продукции и увеличить продолжительность эксплуатации оборудования, снизить/оптимизировать затраты на ремонт и потери от незапланированных простоев. Инвестируя в ТОиР сегодня, вы создаете основу для устойчивого роста и конкурентного преимущества завтра.
Оценка культуры безопасности (ОКБ) – это не просто инструмент для выявления недостатков в системе безопасности, это способ привлечь сотрудников к активному участию в создании безопасной и продуктивной рабочей среды. Независимые эксперты, проводящие ОКБ, используют методологии, которые стимулируют вовлеченность персонала в процесс изменений и учитывают их мнения и предложения. Таким образом, ОКБ не только решает текущие проблемы безопасности, но и создает платформу для решения насущных проблем работников.
Преимущества ОКБ:
• Улучшенная безопасность: Выявление и устранение пробелов в системах безопасности снижает риски аварий и травматизма
• Повышенная производительность: Рабочая среда, где сотрудники чувствуют себя защищенными, способствует их лучшей концентрации и эффективности
• Мотивированный персонал: Создание условий, где работники ощущают поддержку и уважение, укрепляет их мотивацию и лояльность к компании
• Экономия ресурсов: Предотвращение инцидентов и снижение расходов на их ликвидацию
• Соответствие нормам и стандартам: Демонстрация приверженности высоким стандартам безопасности привлекает внешних партнеров и клиентов.
ОКБ – это мощный инструмент для создания безопасного и продуктивного рабочего пространства, в котором участвуют все сотрудники, решая свои проблемы и заботясь о будущем компании.
Частичный аутсорсинг аудитов систем менеджмента представляет собой эффективное решение для современных предприятий, которое сочетает в себе объективность внешнего аудитора и глубокое понимание внутренних процессов компании. Команда из внутренних сотрудников и аудиторов аутсорсинговой компании способна решать задачи любой сложности, предоставляя независимое мнение и докапываясь до глубины каждого специфического процесса, включая технологические аспекты (эффект синергии). Этот подход объединяет преимущества внешнего сертификационного аудита, который обеспечивает независимую оценку и рекомендации (без страха отзыва сертификата), и ВА, который основан на глубоких знаниях сотрудников о внутренних процессах компании. В результате такой синергии ВА позволяет компаниям достигать высоких стандартов управления, улучшать результаты и укреплять свою репутацию на рынке.
Для владельцев и топ-менеджмента компаний аутсорсинг внутренних аудитов это:
• Объективная оценка: Внешние аудиторы предлагают независимый взгляд на систему управления компании, что помогает выявить скрытые риски и возможности для улучшения.
• Высокая экспертиза: Аутсорсинговые фирмы обладают глубокими знаниями и богатым опытом в проведении аудитов, насмотренностью, что обеспечивает высокое качество рекомендаций по его итогам.
• Экономия времени и ресурсов: Передача функции аудита на аутсорсинг освобождает ресурсы компании для других важных задач, снижая затраты на содержание дополнительного штата аудиторов.
Аутсорсинг внутренних аудитов – это инвестиция в будущее вашей компании, которая позволяет достичь высоких стандартов управления, улучшить результаты и укрепить репутацию на рынке.
Почему?
Внедрение данных инструментов позволяет:
Заложить, укрепить и усовершенствовать системы менеджмента
Повысить устойчивость и ответственность и снизить риски
Увеличить свою ценность для заинтересованных сторон
Повысить безопасность производства
Повысить производительность и эффективность бизнес-процессов
Улучшить качество продукции и услуг
Улучшить финансовые и экономические показатели
ISO 50001
Первый шаг к экономии и устойчивому развитию, защите климата или как сделать использование энергии более эффективным.
Независимо от того, заинтересованы ли вы в сертификации по ISO 50001 или нет, внедрение стандарта обеспечивает систематический подход для достижения следующих целей
⦁ Соответствие законодательству
⦁ Снижение затрат
⦁ Повышение устойчивости
Тренеры и консультанты по системе энергетического менеджмента Профконсалт ИСМ являются сертифицированными международными и национальными экспертами Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО)
Реализованные нами проекты по внедрению системы энергетического менеджмента помогают снизить общее потребление энергии в компаниях в среднем на 10–30%, а в некоторых случаях до 68%, что позволяет обеспечить ежегодную экономию от 7 до 45% по всем значимым видам энергоносителей только за счет беззатратных и низкозатратных организационных мер, включая оптимизацию режимов энергоемких процессов
Знания и отработанные практические навыки по созданию действительно работающих систем менеджмента, как изнутри (в качестве потребителей услуг консалтинга), так и извне (в качестве провайдеров услуг).
Этот опыт позволяет нам увидеть, как управление энергопотреблением с помощью системы менеджмента ISO 50001 может помочь вам достичь устойчивого будущего.
Разработка и внедрение
ЭТАПЫ:
1. Предконтрактная подготовка
2. Оценка системы менеджмента относительно требований стандарта
3. Обучение высшего и среднего менеджмента, членов рабочих групп
4. Методическая помощь в проектировании системы и разработке базовых процедур
5. Методическая помощь в доработке/ разработке системных и операционных процедур, постановке целей
6. Внедрение разработанных/ доработанных элементов в практику, описание системы в Руководстве
7. Тренинг персонала требованиям разработанной/ доработанной системы
8. Обучение внутренних аудиторов
9. Проверка системы
10. Подготовка анализа высшим руководством
Поддержание
• Дополнительное обучение персонала
• Обучение и помощь в доработке системы при обновлении стандарта
Курсы, которые помогут вам понять ISO 50001:
• ISO 50001 Требования и практика применения ISO 50001
• Внутренний аудитор системы энергетического менеджмента
• Роль, задачи и функции высшего руководства при разработке, внедрении и повышении результативности СЭнМ организации в соответствии с требованиями ISO 50001
Улучшение
СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА – ОТВЕТ НА ВЫЗОВЫ:
1. СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ
• Повышение энергоэффективности
• Снижение энергоемкости
• Усовершенствованные процедуры закупок
• Уменьшение влияния роста затрат
2. РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
• Повышение устойчивости бизнеса и энергетической результативности
• Усовершенствованное бизнес- и энергетическое планирование
• Потенциальное реинвестирование сбережений в другие сферы бизнеса
3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ
• Соблюдение энергетического законодательства
• Снижение вероятности штрафов и судебных преследований, а также снижение страховых взносов
4. ЗАЩИТА КЛИМАТА
• Энерго- и ресурсосбережение
• Снижение воздействия на окружающую среду, включая снижение выбросов парниковых газов
• Разработка климатических проектов
5. СОЗДАНИЕ РЕПУТАЦИИ
• Демонстрация социальной ответственности
• Улучшение имиджа на рынке и достижение паритета или превосходства над конкурентом
• Гарантии стабильности партнерам и повышение уровня доверия заинтересованных сторон
• Привлекательность для инвестиций
Техническое обслуживание
и ремонт оборудования (ТОиР)
В прошлом, техническое обслуживание и ремонт (ТОиР) рассматривались многими как «необходимое зло», действия, которые стоят денег, но не дают ничего взамен. Двадцать или даже более лет назад на предприятиях полного цикла ремонтники входили в число сотрудников с самой низкой заработной платой, даже несмотря на то, что их работа требовала наибольших технических навыков, знаний и специальной подготовки.
К счастью, мнение об этом изменилось.
На современных предприятиях ТОиР признается ключевым элементом производственного процесса.
Цели нашего продукта:
1) Минимизировать затраты;
2) Увеличить время безотказной работы оборудования;
3) Увеличить производительность;
4) Работать с потерями (Потери часто являются следствием неудовлетворительного планирования, отказа от рассмотрения новых концепций ведения работ и/или неспособности уделять внимание деталям);
5) Развить диагностическое/профилактическое техническое обслуживание;
6) Внедрить принципы успешных заводов;
7) Создать программы обучения для ремонтного персонала;
8) Консультировать специалистов 24/7;
Преддиагностика
Техническая диагностика
Культурная диагностика
Внутренние аудиты на аутсорсинге
Внутренний аудит систем менеджмента решает следующие задачи:
⦁ Оценка соответствия: Проверка соответствия действующей системы менеджмента установленным стандартам и требованиям (поставщиков, законодательства, корпоративных и/или внутренних требований самой компании)
⦁ Выявление рисков и возможностей: Определение и оценка рисков и возможностей, влияющих на эффективность и безопасность бизнес-пр оцессов или на реализацию точек роста и перенос лучших практик с подразделения в подразделения (как пчела опылитель)
⦁ Рекомендации по улучшению: Разработка предложений по улучшению процессов, процедур и документации, в отличии от внешнего аудита или аудита потребителей, которые рекомендации не имеют право давать
⦁ Контроль исполнения: Мониторинг и контроль исполнения разработанных ранее корректирующих мероприятий или поставленных целей высшим руководством
⦁ Подготовка отчетности: Подготовка отчетов о проведенном аудите и рекомендациях по улучшению.
Какие плюсы дает внутренний аудит бизнесу?
⦁ Повышение эффективности и снижение рисков: Выявление и устранение слабых мест в системе управления (качеством ISO 9001, экологией ISO 14001, охраной труда ISO45001, энергоэффективностью ISO 50001, пищевой безопасностью ISO 22001, противодействия коррупции ISO 37001 и др. систем менеджмента), что ведет к повышению общей эффективности бизнес-процессов
⦁ Укрепление доверия: Демонстрация заинтересованным сторонам (клиентам, инвесторам, регуляторам, страховым компаниям, банкам, сообществу и другим внешним заинтересованным сторонам) прозрачности и надежности системы управления, что часто приводит к увеличению стоимости бренда, снижению процентных кредитных ставок и другим неоспоримым плюсам
⦁ Рост конкурентоспособности: Внедрение лучших практик и стандартов, что способствует повышению конкурентоспособности компании.
Проведение аудита
• Сбор информации: Интервью с сотрудниками, анализ документов и данных, наблюдение за процессами – погружение в специфику деятельности компании;
• Анализ данных, наблюдение, интервью: Оценка собранной информации, выявление отклонений и несоответствий – параллельное обучение и информирование персонала требованиям системы менеджмента и пояснение плюсов от её функционирования, а так же демонстрация возможностей работающей системы;
• Подготовка отчета: Формирование отчета о результатах аудита с выводами и рекомендациями – подготовка данных об аудитах к анализу высшим руководством с предложениями по распространению лучших практик и реализации возможностей.
Корректирующие действия по результатам аудита
• Разработка плана действий: Анализ плана корректирующих мероприятий на адекватность и достаточность;
• Мониторинг выполнения: Контроль за исполнением запланированных мероприятий и оценка их эффективности.
Доработка системы менеджмента по результатам аудита
• Тренинг и обучение: Обучение сотрудников новым правилам и процедурам;
• Повторный аудит: Проведение повторного аудита для подтверждения эффективности внесенных изменений.
Внутренний аудит систем менеджмента является важным инструментом для поддержания высокого уровня качества и безопасности в компании, а также для постоянного улучшения бизнес-процессов.